Менеджер года – 2011

07 февр. 2012 г., 1:02
71

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ

МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА

«МЕНЕДЖЕР ГОДА - 2011»

1. Цели и задачи проведения конкурса.

Московский областной конкурс «Менеджер года – 2011» проводится с целью повышения эффективности управления организациями Московской области.

Задачами конкурса являются:

§  выявление лучших  управленцев;

§  распространение опыта эффективного управления;

§  повышение профессионализма менеджеров;

§  формирование базы данных лучших менеджеров  Подмосковья. 

2. Организаторы конкурса

Конкурс организуется и проводится Московским областным экономическим обществом – региональным отделением Вольного экономического общества России совместно с Комитетом по труду и занятости населения Московской области, Министерством промышленности и науки Московской области, Министерством экономики Московской области, Министерством печати и информации Московской области.

В состав жюри конкурса по Московской области  входят руководители центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, представители науки и общественных организаций Московской области и Российской Федерации.

1. Участие в конкурсе.

Участниками конкурса могут быть руководители и сотрудники всех уровней управления организаций, банков, страховых, инвестиционных компаний, государственных учреждений, общественных организаций.

Победители Московского областного конкурса «Менеджер года - 2011»  определяются в следующих категориях:

- абсолютный победитель;

- победитель в номинациях;

- лауреат конкурса.

Номинации конкурса:

- машиностроение;

- энергетика;

- нефтеперерабатывающая промышленность;

- химическая промышленность;

- легкая промышленность;

- пищевая промышленность;

- производство строительных материалов;

- агропромышленный комплекс;

- строительство;

- транспорт;

- связь и телекоммуникации;

- средства массовой информации;

- издательская деятельность;

- финансово-кредитная сфера;

- наука и образование;

- социальная сфера;

- культура;

- здравоохранение;

- физическая культура и спорт;

- сфера обслуживания и услуг;

- туризм и гостиничный бизнес;

- торговля и потребительская кооперация;

- жилищно-коммунальное хозяйство;

- общественные организации.

Оргкомитет оставляет за собой право вносить изменения в условия конкурса (состав номинаций, число победителей и т.д.).

4. Порядок проведения конкурса.

Для участия в конкурсе претендентом  направляется  в оргкомитет конкурса пакет документов, прилагаемый к настоящему положению.

Оргкомитет конкурса направляет  представленные материалы в жюри  конкурса.

На основе экспертной оценки и анализа представленных документов  жюри конкурса определяет абсолютных победителей, победителей в номинациях и лауреатов конкурса.

5. Награждение победителей конкурса.

Абсолютные  победители конкурса награждаются  Почетной грамотой Губернатора Московской области в рамках проведения Праздника труда в Московской области, дипломами и памятными медалями победителя регионального тура Всероссийского конкурса «Менеджер года -2011».

Победители конкурса в номинациях – награждаются памятными медалями и дипломами победителей регионального тура Всероссийского конкурса «Менеджер года -2011» по Московской области.

Лауреатам конкурса вручаются свидетельства об участии в конкурсе.

Церемония награждения победителей  Московского областного конкурса «Менеджер года» проходит в торжественной обстановке. На церемонию приглашаются руководители министерств и ведомств Российской Федерации и Московской области, депутаты Государственной Думы РФ, Московской областной Думы, главы администраций муниципальных образований  Московской области, ученые, представители общественных организаций, деловых кругов и средств массовой информации.

Результаты конкурса освещаются в средствах массовой информации России и Московской области.

  По итогам конкурса издается книга с описанием деятельности победителей конкурса «Лучшие менеджеры Подмосковья».

6. Порядок оплаты организационного взноса.

Мероприятия по организации и проведению Московского областного конкурса  «Менеджер года - 2011» осуществляются на средства Московского областного экономического общества  и целевые взносы участников конкурса.

Целевые взносы участников конкурса являются добровольными и направляются на возмещение  расходов, связанных с организацией конкурса: размещение информации в средствах массовой информации; организация экспертизы  и анализа представленных на конкурс  материалов и документов; организация работы оргкомитета и жюри  конкурса; изготовление сувениров; организация церемонии награждения и торжественного приема в честь победителей  конкурса "Менеджер года - 2011" по Московской области; проведение научных исследований по итогам  конкурса; изготовление фото и видео материалов.

Целевой взнос оплачивается конкурсантами только после рассмотрения оргкомитетом представленных на конкурс документов и составляет 22500 рублей (Двадцать две тысячи пятьсот рублей 00 копеек) за каждого участника.

7. Сроки проведения конкурса.

Прием документов для участия в конкурсе – до  1 марта  2012 г.

Работа конкурсной комиссии и жюри конкурса – март 2012 г.

Награждение победителей конкурса  – апрель 2012 г.

Издание, распространение и презентация книги по итогам конкурса «Лучшие менеджеры Подмосковья» -  сентябрь - октябрь  2012 г.

8. Контактная информация.

Московское областное экономическое общество – региональное отделение Вольного экономического общества России.

Тел. 8(495) 223-16-83, 8 (499)154-94-05,  8(916)  541-70-68

Эл. почта:  moeo@mail.ru

Прилоежение

Дата обновления контента: 15 февр. 2017 г., 11:43

Подписаться на рассылку